为进一步增强集团公司部门负责人履职自觉性，促党风廉洁建设主体责任落到实处，1月24日上午,党委书记、董事长姜俊在会议室与各部门负责人进行了集体谈心谈话。

姜俊在充分肯定各部门负责人履职成效的同时，对下个阶段的工作开展提出四点要求：

一是履职尽责，树立“四个意识”。做到党风廉洁建设与业务工作同部署、同研究、同落实。深入排查本部门存在的廉洁风险，加强风险防范，落实“一岗双责”。

二是廉洁从业，坚守纪律红线。珍惜干事创业的机会，珍惜平凡生活；管好自己，管好身边人，时时自警自省，抵住诱惑，不产生钱权交易；

三是统筹协调，凝聚工作合力。转变观念，适应企业经营，创造性地开展工作。讲团结、多协调，换位思考，努力做到善于商量、主动商量，不断增强各部门协同作战能力。

四是带好队伍，真情服务职工。多和部门职工谈心谈话，真正把工作做到职工群众中去，真心诚意为职工群众排忧解难，以实际行动赢得职工群众的信赖与拥护，切实发挥桥梁纽带作用，推动集团和谐发展。

通过此次集体谈心谈话，各部门负责人一致表示深受教育，一定要把此次谈心谈话的成果化为推进工作的动力，严于律己，廉洁自律，为集团公司的事业的发展作出新的更大的贡献。